Nous embauchons!

Nous créons des produits uniques et innovants pour aider nos clients à comprendre, gérer et utiliser les informations qu’ils génèrent, en combinant des approches d’IA et de modélisation d’affaires. Nous offrons une atmosphère conviviale, diversifiée, engagée et basée sur le travail d’équipe, peu formelle, mais très productive, avec un fort accent sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Ce que nous recherchons:

Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e développeur.e de logiciels senior.e pour nous aider à maintenir et à étendre notre suite de produits construits sur la pile technologique Microsoft .NET, et nous aider à moderniser nos applications existantes et à migrer vers Microsoft Azure. Le.la développeur.e de logiciels senior.e prendra la direction de projets spécifiques et sera responsable de la direction technique ainsi que de tenir l’équipe de gestion informée de l’avancement et des défis des projets sous sa direction, la majeure partie de ses efforts étant directement concentrée sur le développement de logiciels et le travail de conception.

Rôles et responsabilités:

• Collaborer avec d’autres professionnel.le.s pour déterminer les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles des nouveaux logiciels ou applications.
• Développer et maintenir les produits nouveaux et existants.
• Travailler avec d’autres membres du personnel technique senior pour moderniser notre infrastructure client-serveur existante.
• Effectuer et répondre aux revues de code. 

Qualifications et compétences:

• Au moins 7 ans d’expérience en développement de logiciels dans des langages de développement modernes (C#, Java, JavaScript, etc.).
• Expérience dans plusieurs rôles et domaines de la pile technologique.
• Expérience dans un rôle technique de haut niveau.
• Capacité à travailler à la fois de manière indépendante et en équipe.
• Compréhension des principes d’assurance qualité des logiciels.
• Un esprit technique avec une grande attention aux détails.

Préférences:

• Expérience dans un rôle de direction technique.
• Expérience de la conception et du développement de logiciels à l’aide de C# et JavaScript.
• Expérience de la création d’applications natives en infonuagique ou de la migration d’applications existantes vers l’infonuagique.
• Expérience dans un environnement de développement basé sur la méthode Agile.
• Expérience avec des outils de déploiement agnostiques (Terraform, Octopus Deploy).
• Expérience du développement pour æ 365.
• Une expérience dans le domaine des sciences de l’information et de la gouvernance des données serait considérée comme un atout.
• Diplôme universitaire ou collégial en informatique, en ingénierie ou dans un domaine pertinent, ou une combinaison pertinente d’études et d’expérience.